根据黑龙江省公务员考试的相关政策，应届毕业生 不包含在职人员 。具体说明如下：

一、应届毕业生的定义

1. 时间范围 ：通常指 2024年应届硕士研究生和博士研究生 （非在职）。

2. 其他条件 ：需满足未落实工作单位、档案和户口保留在原毕业学校或就业部门、未缴纳社保等要求。

二、在职人员与应届毕业生的区别

• 在职人员 ：已签订劳动合同并实际工作，属于社会在职人员类别。

• 应届毕业生 ：未进入职场，处于择业状态，需符合“择业期”规定（通常为2年，部分地区延长至3年）。

三、报考资格限制

• 岗位限制 ：部分岗位可能明确标注“仅限应届毕业生”，此时在职人员无法报考。

• 录用条件 ：在职人员因已积累的工作经验通常不符合“应届毕业生”的综合素质评价要求。

四、特殊情况说明

• 非在职应届毕业生 ：如2021-2022年毕业但未就业者，若符合档案、社保等条件，可视为应届毕业生报考。

• 改派生 ：2012-2011年毕业但未就业者（如档案在人才服务部门），可按社会非在职人员报考。

总结

在职人员不能报考应届毕业生专项计划 ，但可选择其他岗位（需符合岗位要求）或以社会非在职身份报考。建议考生在报名前仔细阅读招考公告中的“考生类别”和“考生身份”选项，确保符合条件。