10+15+20+25

关于申论各题型的分值分配，根据近年公务员考试（尤其是国考）的题型设置和评分标准，主要分为以下两种情况：

一、副省级以上（含副省级）申论试卷

1. 第一题：归纳概括（10分）

   考察阅读理解、信息提炼与概括能力，需用简洁语言提炼材料核心观点或信息。

2. 第二题：综合分析（15分）

   要求对多组材料进行深度分析，挖掘内在逻辑关系，形成全面判断。

3. 第三题：提出对策（20分）

   需针对材料问题提出针对性、具体可行的解决方案，强调创新思维和可行性。

4. 第四题：贯彻执行（25分）

   涉及公文写作，需根据给定场景撰写规范公文，考察文字表达与问题解决能力。

第五题 （部分年份有）：

• 主题 ：贯彻执行（30分）

• 内容 ：针对特定问题提出综合解决方案

二、市（地）级以下申论试卷

1. 第一题：归纳概括（10分）

   与副省级相同，需提炼材料核心信息。

2. 第二题：归纳概括（15分）

   部分年份第二题为归纳概括，延续第一题的考查内容。

3. 第三题：贯彻执行（20分）

   考察实际问题解决能力，需提出具体可行的执行方案。

4. 第四题：提出对策（25分）

   针对材料问题提出创新性建议，强调针对性和可操作性。

第五题 （部分年份有）：

• 主题 ：贯彻执行（30分）

• 内容 ：撰写公文或解决方案

三、分值占比说明

• 副省级以上 ：试卷共5题，总分为100分，分值分布与题型设置一致。

• 市（地）级以下 ：试卷共5题，但第二题为归纳概括，分值仍为15分，其他题型分值调整以保持总分为100分。

四、注意事项

1. 具体分值可能因年份、考试类型（如专项计划）略有调整，建议以最新官方文件为准。

2. 申论评分注重逻辑性、创新性和实用性，建议结合材料特点制定答题策略。