​​2025年吉林省公安联考岗位涵盖省厅、地市及县区三级公安机关，总数达574个，较去年新增85个，其中省厅岗位学历门槛显著提升（31%要求硕士），基层执法类岗位占比最高。​​

1. ​​省厅岗位​​：58个职位以专业技术岗为主，如公安法制、信息化管理、外语翻译等，需本科或硕士学历，例如档案综合管理、法医职位、网络安全管理等。新增的森林公安分局基层业务职位分散在安图、敦化等地区。

2. ​​地市岗位​​：长春市公安局招录最多（88个），涵盖经开分局、净月分局等；吉林市局岗位减少20个，但辽源市、四平市等岗位增幅明显（如辽源市公安局新增7个）。

3. ​​县区岗位​​：基层执法类需求量大，如德惠市、榆树市公安局，部分限应届生报考，需通过体能测试和《公安专业知识》考试。长白县、抚松县等偏远地区岗位竞争较低，但服务期多为5年。

4. ​​特殊招录​​：公安联考分两轮选岗，首轮面向公安院校定向生（如中国人民公安大学），次轮按笔试成绩排序；公安英烈子女可优先选岗。

​​提示​​：报考需结合学历、专业及地域偏好，省厅岗位竞争激烈但晋升空间大，基层岗位更适合积累实战经验。建议提前研究历年分数线与体能标准，针对性备考。