吉林省公安联考选岗流程主要包括‌成绩排名、岗位匹配、双向选择‌三个关键环节。考生需根据综合成绩排名依次选岗，系统会‌自动匹配符合条件的岗位‌，最终通过‌用人单位与考生双向确认‌完成选岗。

1. ‌成绩排名决定选岗顺序‌
   联考综合成绩由笔试、面试、体能测试等组成，全省统一排名。成绩越高，选岗优先级越高。排名靠前的考生可优先选择心仪岗位，如‌省厅、热门城市岗位‌等。

2. ‌系统智能匹配可选岗位‌
   选岗时，系统会根据考生‌专业、学历、户籍等条件‌自动筛选符合要求的岗位列表。考生可在范围内自由选择，避免因条件不符导致无效操作。

3. ‌用人单位与考生双向确认‌
   选定岗位后，需用人单位审核确认。部分岗位可能增加‌政审、体检或加试‌环节，通过后正式录用。若双方未达成一致，考生可重新选择其他岗位。

选岗结束后，录用名单将公示，考生需关注后续报到通知。建议提前了解岗位需求，合理规划志愿，提高录取成功率。