- 评审级别和方式 ：
- 卫生专业技术人员职称设初级、中级、高级三个级别，其中高级职称分为副高级和正高级。
- 初级职称通过全国统一考试方式取得，中级职称亦通过全国统一考试方式取得，高级职称通过省人力资源和社会保障厅授权的评委会组织评审取得。
- 评审条件 ：
- 学历要求 ：晋升正高或副高均需具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，且受聘相应职务满5年。
- 医疗资历要求 ：晋升副高级职称需受聘担任主治（主管）医师职务满5年，晋升正高级职称需受聘担任副主任医师职务满5年。
- 业绩成果 ：评审过程中将重点考察实际临床能力和专业素养，不再局限于传统的论文发表数量和科研成果。
- 评价标准 ：
- 品德考核 ：把政治品德和职业道德放首位，加强医德医风及从业行为评价，实行学术造假“一票否决制”。
- 分层分类评价 ：破除唯论文、唯学历等倾向，省里分类制定医疗、护理等专业评价标准，各地市和单位可在此基础上制定本地区和本单位标准。
- 进修学习 ：医师晋升副高级职称前需有进修学习经历，省市级单位医师到省内外机构进修累计3个月，县级单位医师到上级单位进修累计6个月，县以下单位医师到上级医院进修累计3个月。
- 社会服务 ：医师晋升副高级职称前，应有累计一年以上在县级及以下或对口支援医疗卫生机构服务经历。
- 申报方式与程序 ：
- 申报人员须为截至2025年1月1日省内企事业单位在编、在岗、在职的专业技术人员。
本文《2025年吉林省卫生高级职称评定新规定》系辅导客考试网原创，未经许可，禁止转载！合作方转载必需注明出处：https://www.fudaoke.com/exam/129208.html