吉安市事业编的年收入受岗位类型、工作年限、单位绩效及政策调整等因素影响，具体可分为以下几类：

一、不同岗位类型收入差异

1. 市直单位

   • 试用期/初级岗位：月到手工资约4000-4300元，年综合收入约10万元（含年终奖、公积金等）。

   • 工龄较长的职工：月到手可达5000元以上，年综合收入超15万元。

2. 县区/乡镇单位

   • 月到手工资约4400-5200元，年综合收入在7-10万元之间，公积金双边约1100元。

   • 试用期人员：月工资1800元，转正后按岗位调整。

二、收入构成说明

1. 基本工资 ：不同岗位、职级差异较大，部分岗位月到手工资可达4000元以上。

2. 绩效工资与年终奖 ：年终奖通常为7-10个月工资，部分优秀单位可达11.5个月工资。

3. 公积金 ：双边缴存比例约12%-16%，年缴存额约1.35万-2.3万。

4. 其他福利 ：包括取暖补贴（如1040元/年）、十三薪（约1900元）、工会福利等。

三、注意事项

• 数据参考性 ：以上数据为2023-2025年间的非官方分享，实际收入可能因单位政策、考核结果及经济环境波动。

• 晋升空间 ：事业单位通常提供较为稳定的职业发展路径，但晋升速度可能受岗位竞争和考核机制影响。

建议求职者结合自身条件关注具体单位招聘公告，或咨询在岗人员获取最新待遇信息。