持有评审教师资格证的人员 可以 参加教师编制考试。评审教师资格证与统考教师资格证具有相同的含金量，并且都可以在中国教师资格网上查询到。
需要注意的是，不同地区对于考编的具体要求可能有所不同。一些地方可能要求在上岗之日起两年内考取教师资格证，或者需要提供合格证明。一些地区可能要求非师范类考生必须取得教师资格证。
建议考生详细了解所在地区的考编政策，以便更好地准备和参加考试。
小学教师资格证考试主要考查教育学基础、学科知识、教学能力 三大部分，分为笔试和面试两个环节。笔试包含综合素质、教育教学知识与能力两科 ，面试侧重实际教学能力展示 。通过考试可证明具备小学阶段从教资格。 笔试部分核心内容： 综合素质 ：考查教育理念、法律法规（如《义务教育法》）、职业道德、文化素养及基本能力（阅读理解、逻辑分析等）。 教育教学知识与能力
非师范生报考教师编制需要满足以下条件：拥有符合岗位要求的教师资格证、达到相应学历要求，并符合年龄和其他岗位条件 。以下将分点详细说明： 1. 教师资格证要求 非师范生必须取得与报考岗位学段及学科对应的教师资格证。例如，报考幼儿园需具备幼儿园教师资格证，报考小学需具备小学教师资格证，以此类推。教师资格证是报考教师编制的核心条件。 2. 学历要求 幼儿园教师 ：需具备大学专科及以上学历。 小学教师
江西离南昌 最近。以下是相关信息： 江西概况 地理位置 ：江西位于中国东南部，东邻浙江、福建，南连广东，西靠湖南，北毗湖北、安徽而共接长江。 交通情况 ：江西区位优越、交通便利，境内高速公路里程突破6234公里，出省主要通道全部高速化。 希望以上信息能帮助您更好地了解江西及其周边地区
安徽人和江西人在各自擅长的领域都有卓越的表现，很难简单判定谁更厉害 。安徽人 在科技、文化和商业领域涌现出许多杰出人物，而江西人 则在历史、文学和政治方面有着深远的影响。以下从几个方面展开论述： 1. 历史与文化贡献 安徽人 在历史上有着重要的文化影响力。徽州文化是中华文化的重要组成部分，徽商更是中国古代商业文明的代表。安徽孕育了许多著名的文人墨客，如胡适、陶行知等
安徽省离江西省最近的城市是 黄山市 ，具体分析如下： 一、地理位置关系 黄山市与江西接壤 黄山市位于安徽省南部，与江西省的婺源县、景德镇市交界，两地直线距离约50-60公里，是两省交界处最近的城市之一。 其他接壤城市 池州市东至县 ：与江西龙泉镇接壤，但龙泉镇属于江西，严格来说不属于安徽城市。 安庆市 ：与江西九江市毗邻，直线距离约70公里，但整体距离较黄山市远。 二、交通与经济联系
赣州市 江西离安徽最近的城市是 赣州市 。赣州市位于江西省南部，与安徽省接壤，是江西省离安徽省最近的市。从安徽省的黄山市或池州市出发，经过赣州市后再前往江西省其他地区，是一条常见的交通路线
安徽更近 根据地理位置和交通条件的综合分析，安徽比浙江更接近江西。以下是具体说明： 一、地理位置关系 接壤情况 安徽与江西直接接壤，两省边界长达800多公里，共同构成长江中下游的地理单元。 安徽东邻江苏、浙江，西靠江西，北接河南，是连接两省的重要枢纽。 具体距离参考 安徽境内 ：黄山、婺源等县市与江西的边界距离较近，例如婺源县与江西上饶市交界仅约437公里。 - 浙江境内 ：杭州
江西和安徽两省之间的距离因具体起点和目的地而异，以下是一些主要城市间的距离和所需时间： 省会之间的距离 合肥到南昌 ：驾车路线全程约424.2公里，根据路况，大约需要4-5小时。 其他城市间的距离 阜南县到南昌市政府 ：直线距离约580公里，具体驾车时间未提供，但预计较长。 滁州市到萍乡市 ：总距离约1000公里，需要经过南昌，总行驶时间较长。 南昌市到六安市 ：直线（飞行路线）距离为343公里
公务员笔试和面试成绩的占比根据职位类型和考试科目有所不同，具体比例如下： 一、一般职位（非特殊职位） 总成绩构成 公共科目笔试成绩占50%，面试成绩占50%。 公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。 部分特殊说明 部分职位可能将专业能力测试成绩计入总成绩，但面试成绩仍占50%。 二、特殊职位（如公安机关人民警察） 总成绩构成 笔试成绩占40%（含《行政职业能力测验》30%、《申论》10%）
江西省考面试不收取任何费用。 江西省公务员考试的面试环节是由江西省公务员主管部门统一组织的，根据国家和江西省的有关规定，公务员考试的报名、笔试和面试等环节均不收取任何费用。这是为了确保公务员考试的公正性和公平性，避免因费用问题而限制考生的参与。 具体原因如下： 政策规定 ：根据《公务员法》和《公务员录用规定》，公务员考试的报名、笔试和面试等环节均不得收取费用。这是为了保障广大考生的权益
60%笔试，40%面试 公务员考试中笔试与面试的比例因考试类型和岗位要求不同而有所差异，具体分析如下： 一、整体比例情况 主流比例 多数地区的公务员考试采用 笔试60%、面试40% 的比例分配总成绩，例如： 国考公共科目（行政职业能力测验+申论）占60%，面试占40%； 部分岗位专业能力测试占35%，面试占65%。 特殊比例 部分岗位面试占比可高达70%；
省考笔试和面试哪个难 ？这个问题困扰着许多考生。总体而言，省考笔试难度在于知识覆盖面广、题量大，而面试难度则在于临场应变能力和综合分析能力的考察 。以下从多个角度详细分析两者的难点，帮助考生更好地备考。 笔试的难点 1.知识覆盖面广：省考笔试通常包括行政职业能力测验（行测）和申论两部分。行测涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等多个模块，要求考生具备全面的知识储备。申论则考察考生的阅读理解
关于江西事业编考试笔试成绩的相关信息，综合整理如下： 一、2025年江西事业编考试时间安排 笔试时间 根据权威信息显示，2025年江西事业单位联考笔试预计于 5月中旬 公布。 注意：具体时间可能因地区或岗位略有差异，建议考生关注江西省人事考试网或各地官方公告确认。 成绩查询 考生可通过以下方式查询笔试成绩： 登录 江西省人事考试综合服务平台 （https://pta.jxhrss.gov
山西事业编笔试和面试的占比情况如下： 一般情况 ： 笔试占比：60%-80% 面试占比：20%-40% 特殊情况 ： 部分事业单位由于报名人数较少，会将面试比例调至1:2，相应地，笔试和面试的占比也会有所调整，但具体比例仍以招聘公告为准。 考试总成绩计算方式 ： 一些事业单位会综合考虑笔试、专业科目测试和面试成绩来计算总成绩，具体比例如下： 公共科目笔试成绩×30% +
江西事业单位面试主要采用结构化面试形式，考察内容包括言语表达、情景应变、组织管理、人际关系、综合分析和自我认知六大方面。以下是详细解析： 一、题型分类及特点 综合分析类 ：重点考察考生的分析能力和逻辑思维，常见题目如社会现象分析、政策解读等。 人际交往类 ：通过设定具体场景，测试考生在处理人际关系时的沟通能力和协调能力。 应急应变类 ：模拟突发状况，考察考生的应变能力和解决问题的能力。
江西教师招聘面试主要考察考生的教育教学能力、学科专业知识和综合素质。 一、教育教学能力 教学设计 ：考生需要根据所报学科和学段，设计一堂完整的课程，包括教学目标、教学重难点、教学方法和教学过程等。这部分主要考察考生对教学内容的理解和把握，以及教学设计的合理性和创新性。 教学实施 ：考生需要在面试现场进行试讲或说课，展示自己的教学能力和课堂驾驭能力。这部分主要考察考生的语言表达能力、教学组织能力
江西教师招聘面试结构化部分主要考察以下内容，综合多来源信息整理如下： 一、核心考察维度 教育知识与教学能力 包括学科专业知识、教学设计、课堂管理能力等。例如，通过试讲或说课展示教学目标、教学方法及课堂组织技巧。 试讲通常要求在10分钟内完成，模拟真实课堂环境，考察教学实施和应变能力。 综合素质与职业素养 职业道德、逻辑思维、语言表达、应急处理能力等。例如
关于江西教师招聘面试教材的准备，需结合具体地区公告和学科要求进行选择，主要分为以下几类： 一、学科教材版本 教材版本差异 江西不同地市教材版本存在差异，例如： 南昌市：小学五年级数学使用人民教育出版社出版教材，高中物理选修3-2使用江西科技教育出版社教材； 赣州市：小学语文、数学、英语均使用人民教育出版社教材，地理使用中国地图出版社教材； 建议考生以当地最新面试公告中的教材目录为准。
