‌2022年江西信丰教师招聘面试成绩一般在笔试后1个月左右公布，考生可通过信丰县教育局官网或人事考试网查询。‌面试成绩通常占总成绩的30%-50%，具体比例以当年招聘公告为准。面试主要考察教学能力、仪表仪态和语言表达，采用试讲、说课或结构化面试等形式。

1. ‌成绩查询方式‌
   登录信丰县教育局官方网站或江西省人事考试网，进入“教师招聘”专栏，输入准考证号和身份证号查询。部分年份会通过短信通知，建议保持手机畅通。

2. ‌成绩计算规则‌
   总成绩=笔试成绩×（50%-70%）+面试成绩×（30%-50%）。例如，若笔试占比60%，面试占40%，笔试80分、面试85分的考生总成绩为80×0.6+85×0.4=82分。最终录用按总成绩排名择优录取。

3. ‌面试评分标准‌

   • 试讲（50分）：教学目标明确，内容逻辑清晰
   • 语言表达（20分）：普通话标准，讲解流畅
   • 仪表仪态（15分）：着装得体，肢体语言自然
   • 答辩（15分）：反应敏捷，回答切中要点

4. ‌注意事项‌

   • 成绩公布后3个工作日内可申请复核，逾期不予受理
   • 入围体检名单通常与面试成绩同步发布，需准备身份证、准考证及体检费
   • 放弃面试或体检者将按成绩递补

面试后请及时关注官方通知，提前准备体检材料，保持通讯设备畅通以便接收递补信息。未入围考生可关注后续调剂或下一批次招聘。