国考进面分数线因职位类型、地区及年份差异较大，以下为综合整理的信息：

一、近年最低进面分数线

1. 省级以上职位

   • 2024年最低90分（如税务系统部分岗位），最高143.4分（海事局）

   • 2023年最低95分（如税务系统），最高138.1分（审计署）

   • 2022年最低101分（审计署），最高134.3分（统计局调查总队）

2. 市、县级职位

   • 2024年最低90分（如税务系统），最高144.7分（税务局）

   • 2023年最低100分（如税务系统），最高138.1分（审计署）

   • 2022年最低95分（如税务系统），最高134.3分（统计局调查总队）

3. 特殊岗位

   • 西部地区/艰苦边远地区/大学生村官/“三支一扶”等：2024年最低85分，2023年最低90分

   • 非通用语/特殊专业职位：需达到专业科目45分以上

   • 外交部俄语岗位：2024年录1人，分数未明确但竞争激烈

二、竞争热度与分数分布

• 热门岗位 （如税务、海关、审计署）：进面分数线集中在110-130分，竞争激烈

• 冷门岗位 ：可能低于100分，如部分基层项目人员岗位

• 高分段特征 ：130分以上职位占比约16%，110-130分占超70%

三、备考建议

1. 目标定位 ：优先关注110-130分区间，热门岗位可冲刺120分以上

2. 分数对比 ：考后及时查询目标岗位近年进面分数，判断竞争力

3. 强化短板 ：若分数低于100分，需重点提升行测单科（如55/60分）或专业科目（如45分）

四、信息获取渠道

建议通过国家公务员考试专题网、中公教育等官方渠道获取最新分数数据，并使用历年分数线查询系统进行对比分析。