今年国考分数线和历年比较

根据2025年国考笔试成绩公布情况,与往年相比,整体分数线呈现以下特点:

一、整体趋势

  1. 中央机关及省级职位

    • 综合管理类职位合格分数线为 105分 (含行政职业能力测验60分),与2024年持平,但较2021年下降了5分。

    • 专业科目笔试(如银保监会、***)合格分数线为 45分 ,与往年保持一致。

  2. 市、县及艰苦地区职位

    • 综合管理类职位合格分数线为 95分 (含行政职业能力测验50分),较2024年略有下降。

    • 西部地区和艰苦边远地区职位合格分数线为 90分 (含行政职业能力测验45分),与2024年持平。

二、分系统变化

  1. 税务系统

    • 2024年全省进面均分125.04分,较2023年提升2.39分。
  2. 铁路公安系统

    • 2024年进面折算分58.26分,较2023年下降1.03分。

三、其他说明

  • 面试分数线影响更大 :国考总成绩由笔试成绩(60%)和面试成绩(40%)组成,面试表现对最终结果影响显著。

  • 热门职位竞争加剧 :如杭州萧山机场海关法制岗位2022年进面分数线达147分,反映出部分岗位对专业能力的更高要求。

建议考生关注中央机关及省级职位,同时结合自身情况选择适合的岗位,并做好面试准备。

本文《今年国考分数线和历年比较》系辅导客考试网原创,未经许可,禁止转载!合作方转载必需注明出处:https://www.fudaoke.com/exam/1314587.html

相关推荐

近年国考报名人数变化趋势

​​近年来国考报名人数持续攀升,2025年通过资格审查人数达341.6万,创历史新高,较2020年增长138%,平均竞争比升至86:1,凸显公务员职业吸引力与就业压力并存的双重趋势。​ ​ ​​五年翻倍式增长​ ​ 2020年至2025年,国考报名人数从143.7万激增至341.6万,年均增长约40万人。2025年报名人数较前一年增加38.3万,增幅显著,反映出应届生

2025-04-16 建筑工程考试

历年国考各岗位分数线

‌历年国考各岗位分数线差异明显,主要受岗位层级、地区、专业限制等因素影响。中央机关和省级岗位分数线普遍较高,热门岗位竞争激烈,分数线常达140分以上;基层岗位和偏远地区分数线相对较低,部分岗位仅需90分即可进面。 ‌ ‌中央机关与省级岗位 ‌ 中央部委及省级机关岗位报考热度高,通常要求本科及以上学历,且专业限制较少,吸引大量考生竞争。近5年数据显示,这类岗位进面分数线普遍在135-145分之间

2025-04-16 建筑工程考试

历年国考进面分数

国考进面分数线因职位类型、地区及年份差异较大,以下为综合整理的信息: 一、近年最低进面分数线 省级以上职位 2024年最低90分(如税务系统部分岗位),最高143.4分(海事局) 2023年最低95分(如税务系统),最高138.1分(审计署) 2022年最低101分(审计署),最高134.3分(统计局调查总队) 市、县级职位 2024年最低90分(如税务系统),最高144.7分(税务局)

2025-04-16 建筑工程考试

2024年国考进面分

90-144.7分 关于2024年国考进面分数,综合权威信息整理如下: 一、部分热门岗位进面分数情况 海事局 首批面试名单2167人,最高分143.4分,最低分90.3分。 统计局 首批面试名单3235人,最高分138.6分,最低分90分。 税务局 首批面试名单71794人,最高分144.7分,最低分90.2分。 海关 首批面试名单6029人,最高分141.6分,最低分49.58分。 二

2025-04-16 建筑工程考试

2024年国家公务员进面成绩

**2024年国家公务员进面成绩已经公布,**今年的进面成绩整体呈现稳中有升的趋势,部分热门岗位的分数线更是创下新高。以下是关于2024年国家公务员进面成绩的几个1. 整体分数线稳中有升;2. 热门岗位竞争激烈,分数线创新高;3. 西部地区及基层岗位分数线相对较低;4. 专业科目成绩影响显著。 整体分数线稳中有升 。与往年相比,2024年国家公务员考试的进面成绩总体上有所提高

2025-04-16 建筑工程考试

2024国考进面分数

2024年国家公务员考试进面分数线呈现显著差异,​​最高分达144.7分(税务系统),最低分仅45.25分(金融监管类岗位)​ ​,整体平均进面分为112.3分。热门地区如山东、江苏、河南的竞争尤为激烈,而西部地区因政策倾斜分数线普遍较低。​​税务、海关、海事局等系统竞争最激烈​ ​,其中税务局以7.1万人进面居首,平均分122.2分;特殊岗位如商务部出现48.45分的极低分

2025-04-16 建筑工程考试

事业单位面试热点解析

事业单位面试热点解析 近年来,事业单位面试逐渐成为考生关注的重点,尤其是与当前社会热点和政策相关的题目更是频繁出现。以下为事业单位面试中的常见热点问题及解析,帮助考生更好地应对考试。 一、热点问题解析 1. “后备箱经济”健康发展 “后备箱经济”作为地摊经济的延伸,近年来备受关注。有人认为其能够带动经济发展,也有人担忧其存在隐患。对此,考生可以从以下角度回答: 支持观点 :后备箱经济能够促进就业

2025-04-16 建筑工程考试

事业编面试经典100题

‌事业编面试经典100题是备考事业单位面试的核心题库,涵盖结构化面试高频考点,包含自我认知、应急应变、人际关系、综合分析等6大题型,掌握这些题目可提升80%的答题命中率。 ‌ ‌题型分类与高频考点 ‌ ‌自我认知类 ‌:如"请做自我介绍""报考动机是什么",重点考察个人特质与岗位匹配度,需结合实例突出稳定性与专业能力。 ‌应急应变类 ‌:例如"群众投诉如何处理""突发事故怎么应对"

2025-04-16 建筑工程考试

事业编结构化面试题库及答案解析

以下是事业单位结构化面试题库及答案解析的整理,综合多个权威来源整理而成: 一、综合分析类 厚道是生存之本还是精神品质 参考答案 :两者均为正确观点。厚道既是人际交往的基石(如诚实守信),也是个人品德的体现,同时促进社会和谐。 “公园20分钟效应”的利弊 参考答案 :利:缓解职场压力,提升生活质量;弊:可能占用公共资源,影响公园正常功能。 二、人际协调类 处理领导误解的方法 参考答案

2025-04-16 建筑工程考试

事业编面试通过率

10%-30% 事业单位面试通过率受岗位竞争程度、地区差异、考试难度及招录比例等多重因素影响,具体分析如下: 一、整体通过率范围 常规岗位 :通过率通常在 10%-20% 之间。例如: 普通事业单位面试比例多为1:3-1:5,通过概率约为20%-33%; 竞争激烈的岗位(如热门地区或专业要求高的岗位)通过率可能降至10%左右。 特殊岗位 :部分基层或偏远地区岗位因报考人数较少,通过率可高达

2025-04-16 建筑工程考试

历年国考省考职位表

历年国考省考职位表的变化趋势主要体现在职位数量增加、学历要求放宽、地域分布调整以及政策性倾向等方面。这些变化反映了社会需求的演变和政策的优化调整,为更多考生提供了公平竞争的机会。 一、职位数量持续增长 近年来,国家公务员考试职位数量逐年增加。例如,2025年国考共提供20810个职位,招录39721人,相较前几年有显著提升。这一趋势表明国家在扩大公务员队伍规模的也在积极吸纳更多优秀人才。 二

2025-04-16 建筑工程考试

历年国考岗位分数线

历年国考岗位分数线 一直是众多考生关注的焦点,其变化趋势、影响因素以及如何根据分数线制定备考策略 是本文将详细探讨的内容。通过了解历年分数线,考生可以更有效地进行备考,提高录取几率。 1. 历年国考岗位分数线的变化趋势 国考岗位分数线并非一成不变,而是随着多种因素的变化而波动。分数线呈现逐年上升的趋势,这主要是因为报考人数的增加以及考试难度的调整。近年来,随着就业压力的增大

2025-04-16 建筑工程考试

国考行测合格线必须是60吗

国考行测合格线并非所有岗位都要求60分,具体分数线根据报考岗位类型和地区政策有所不同,需结合岗位要求综合判断: 一、不同岗位的分数线标准 中央机关/省级岗位 总分≥105分,行测≥60分。 市/县级岗位 总分≥95分,行测≥50分。 西部及艰苦地区岗位 总分≥90分,行测≥45分(覆盖山西、新疆等15个省区)。 特殊岗位 公安机关、银监会等需加试专业科目,行测仍≥45分。 二、特殊说明

2025-04-16 建筑工程考试

2024国考行测分数线是固定的吗

2024年国考行测分数线并非固定不变,而是根据考试难度、招录人数等动态因素综合调整的。具体分数线划分如下: 一、整体分数线标准 中央机关和省级直属机构 总分 :不低于105分 行测 :不低于60分 市县级及艰苦地区岗位 总分 :不低于95分 行测 :不低于50分 特殊地区/专项计划 西部地区、艰苦边远地区市县级岗位,定向招录大学生村官等职位: 总分 :不低于90分 行测

2025-04-16 建筑工程考试

2024年国考行测给分标准

‌2024年国考行测采用"答对得分、答错不扣分"的评分标准,每道题分值固定,五大模块题量与分值分配明确。 ‌ 行测总分100分,包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五个部分,具体评分规则如下: ‌模块分值分配 ‌ 言语理解与表达约32分(40题)、判断推理约26分(35题)、资料分析约20分(15题)、数量关系约12分(10题)、常识判断约10分(20题),总题量120题

2025-04-16 建筑工程考试

国考行测分数线一般多少分

​​2025年国考行测分数线因职位类别和地区差异分为三档:中央/省级职位需60分,地市级/区县级职位需50分,西部地区及特殊职位仅需45分。​ ​ 总分要求同步划分为105分、95分和90分,专业科目笔试统一为45分。以下为具体分析: ​​层级差异明显​ ​:中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位行测门槛最高(60分),体现高层级岗位对基础能力的严要求

2025-04-16 建筑工程考试

国考行测合格分数线什么意思

国考行测合格分数线是指考生在行政职业能力测验(行测)科目中需要达到的最低分数标准,是进入面试环节的必要条件。具体说明如下: 一、分数线类型 绝对分数线 根据岗位类型和地区差异,行测成绩需达到不同分数: 中央及省级职位 :总分≥105分,行测≥60分; 市、县级职位 :总分≥95分,行测≥55分; 艰苦地区/特殊职位 :总分≥90分,行测≥45分(如西部省份、定向招录等)。 相对分数线

2025-04-16 建筑工程考试

历年国考行测分数线

国考行测分数线根据职位类型和地区差异有所不同,具体如下: 一、中央机关及省级(含副省级)直属机构 综合管理类职位 :总分≥105分,行测≥60分 特殊职位 (如非通用语、特殊专业):总分≥105分,行测≥55分 二、市(地)级和县(区)级直属机构 综合管理类职位 :总分≥95分,行测≥50分 行政执法类职位 :总分≥95分,行测≥50分 三、西部地区和艰苦边远地区

2025-04-16 建筑工程考试

国考行政执法类行测合格线

根据2022年国考行政执法类行测的官方数据,全国行政执法类岗位的及格线如下: 一、整体分数线 总分及格线 :113分(满分170分) 构成比例 :考试成绩占80%,综合能力占20% 二、分省及特殊说明 中央及省级机构 总分105分,行政职业能力测验60分 金融监管总局等特殊机构:专业科目笔试45分 市、县及艰苦地区机构 总分95分,行政职业能力测验50分 西部地区及艰苦边远地区

2025-04-16 建筑工程考试

国考行测最低合格分数线

国考行测最低合格分数线根据职位类别有所不同,具体要求如下: 1. 中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位 最低合格分数线 :行政职业能力测验科目成绩不低于60分。 2. 市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位 最低合格分数线 :行政职业能力测验科目成绩不低于50分。 3. 特殊专业职位 最低合格分数线 :中央机关和省级直属机构:行政职业能力测验科目成绩不低于50分

2025-04-16 建筑工程考试
查看更多
首页 顶部