2024年国考120分的水平定位及影响因素如下：

一、分数定位分析

1. 绝对分数定位

   国考笔试总分为200分（行测+申论），120分相当于每门科目60分，属于中等偏下水平。

2. 竞争环境对比

   • 多数考生集中在120-130分区间，其中130分以上进入面试的比例更高。

   • 最低进面分数线为120分（271人），但实际面试竞争更激烈，110分以上考生比例更高。

二、影响因素说明

1. 岗位差异

   • 热门岗位竞争激烈，120分可能仅达到中等水平；冷门或竞争较小的岗位，该分数更具竞争力。

   • 部分专业技术类岗位对分数要求更高，120分可能不达标。

2. 年份与难度波动

   • 考试难度、报考人数等动态因素会影响分数线分布。例如，2023年最低面试分42分，而2024年最低分升至120分，反映了竞争加剧。

三、建议与总结

• 关注岗位匹配度 ：优先选择竞争较小的岗位，提高进面机会。

• 提升竞争力 ：若想进入顶尖岗位，需向130分以上努力，同时加强专业能力训练。

• 理性看待分数 ：120分已通过基本门槛，但需结合实际情况制定备考策略。

120分在2024年国考中整体处于中等偏下水平，但具体竞争力需结合岗位、竞争环境及当年考试难度综合判断。