根据2023年国考数据及近年考试趋势，2024年国考笔试成绩111分属于 中下水平 ，但具体定位需结合考试科目和竞争环境综合判断：
分数段定位
竞争压力分析
2023年国考报名人数超130万，竞争比例高达130:1，竞争异常激烈。
111分在考生群体中属于相对靠后的成绩，但具体排名需结合报考岗位、专业及地区差异。
科目关联性
若为行测成绩，111分属于中等水平，但需通过申论成绩才能进入下一轮。
若为综合应用能力（申论）成绩，111分则可能处于中上水平，但整体竞争力仍需提升。
建议 ：考生可结合自身备考情况，分析错题原因，关注2025年国考趋势（如题型变化、报考热度调整等），并针对薄弱环节加强训练。建议关注省级公务员考试等竞争相对较小的考试作为补充选择。
2024年国考行测真题解析：全面解读关键亮点与备考策略 2024年国考行测真题在题型设置、难度分布和考查重点上都有显著变化，首次引入跨学科融合题目 ，并加大了对数据分析与逻辑推理能力的考查力度 ，同时在常识判断部分增加了更多时事热点内容 。这些变化不仅反映了国家对公务员综合素质要求的提升，也为考生备考提供了新的方向。 跨学科融合题目 成为本次行测考试的一大亮点。题目不再局限于单一学科，而是将数学
国考行测最低合格分数线根据职位类别有所不同，具体要求如下： 1. 中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位 最低合格分数线 ：行政职业能力测验科目成绩不低于60分。 2. 市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位 最低合格分数线 ：行政职业能力测验科目成绩不低于50分。 3. 特殊专业职位 最低合格分数线 ：中央机关和省级直属机构：行政职业能力测验科目成绩不低于50分
根据2022年国考行政执法类行测的官方数据，全国行政执法类岗位的及格线如下： 一、整体分数线 总分及格线 ：113分（满分170分） 构成比例 ：考试成绩占80%，综合能力占20% 二、分省及特殊说明 中央及省级机构 总分105分，行政职业能力测验60分 金融监管总局等特殊机构：专业科目笔试45分 市、县及艰苦地区机构 总分95分，行政职业能力测验50分 西部地区及艰苦边远地区
国考行测合格分数线是指考生在行政职业能力测验（行测）科目中需要达到的最低分数标准，是进入面试环节的必要条件。具体说明如下： 一、分数线类型 绝对分数线 根据岗位类型和地区差异，行测成绩需达到不同分数： 中央及省级职位 ：总分≥105分，行测≥60分； 市、县级职位 ：总分≥95分，行测≥55分； 艰苦地区/特殊职位 ：总分≥90分，行测≥45分（如西部省份、定向招录等）。 相对分数线
2025年国考行测分数线因职位类别和地区差异分为三档：中央/省级职位需60分，地市级/区县级职位需50分，西部地区及特殊职位仅需45分。 总分要求同步划分为105分、95分和90分，专业科目笔试统一为45分。以下为具体分析： 层级差异明显 ：中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位行测门槛最高（60分），体现高层级岗位对基础能力的严要求
2024年国考行测采用"答对得分、答错不扣分"的评分标准，每道题分值固定，五大模块题量与分值分配明确。 行测总分100分，包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五个部分，具体评分规则如下： 模块分值分配 言语理解与表达约32分（40题）、判断推理约26分（35题）、资料分析约20分（15题）、数量关系约12分（10题）、常识判断约10分（20题），总题量120题
2024年国考行测分数线并非固定不变，而是根据考试难度、招录人数等动态因素综合调整的。具体分数线划分如下： 一、整体分数线标准 中央机关和省级直属机构 总分 ：不低于105分 行测 ：不低于60分 市县级及艰苦地区岗位 总分 ：不低于95分 行测 ：不低于50分 特殊地区/专项计划 西部地区、艰苦边远地区市县级岗位，定向招录大学生村官等职位： 总分 ：不低于90分 行测
国考行测合格线并非所有岗位都要求60分，具体分数线根据报考岗位类型和地区政策有所不同，需结合岗位要求综合判断： 一、不同岗位的分数线标准 中央机关/省级岗位 总分≥105分，行测≥60分。 市/县级岗位 总分≥95分，行测≥50分。 西部及艰苦地区岗位 总分≥90分，行测≥45分（覆盖山西、新疆等15个省区）。 特殊岗位 公安机关、银监会等需加试专业科目，行测仍≥45分。 二、特殊说明
2024年国考120分的水平定位及影响因素如下： 一、分数定位分析 绝对分数定位 国考笔试总分为200分（行测+申论），120分相当于每门科目60分，属于中等偏下水平。 竞争环境对比 多数考生集中在120-130分区间，其中130分以上进入面试的比例更高。 最低进面分数线为120分（271人），但实际面试竞争更激烈，110分以上考生比例更高。 二、影响因素说明 岗位差异 热门岗位竞争激烈
2024年国考总分139分的水平可综合以下分析： 一、分数段定位 绝对分数定位 在国考300分制中，139分约处于总分的46.33%，属于 中等偏下水平 。 排名情况 该分数段考生通常位于总排名前60%左右，但具体排名受报考岗位、地区竞争激烈程度等因素影响。例如： 部分竞争激烈的岗位可能要求140分以上才能进入面试； 若报考岗位报名人数较少，139分考生仍有机会进入面试。 二、竞争压力分析
2024年京考140分属于中等偏上水平，具备一定竞争力但需结合岗位和排名综合评估 。这一分数通常可进入面试环节，但在热门岗位或竞争激烈区域可能优势不足，需针对性提升策略。 分数定位与竞争分析 京考140分超过多数岗位的笔试合格线（如区级机关105分、乡镇基层100分），但一线城市核心岗位竞争激烈，部分岗位进面分数可达150分以上。考生需参考历年岗位实际录取分差
根据2024年国家公务员考试录用情况，以下为各机构拟录用人员公示的汇总信息（截至2025年4月16日）： 一、中央及国家机关录用公示 公安部2024年度拟录用人员 公示已发布，但具体名单需关注国家公务员局后续公告。 国家铁路集团2024年度拟录用人员 公示显示计划招聘1.2万人，实际录用9000余人，录用名单已发布。 国家铁路集团2025年春季招聘拟录用人员 公示显示计划招聘4.8万人
国考行测高效复习方法 的核心在于制定合理的复习计划、掌握解题技巧、进行大量练习以及保持良好的心态 。以下是一些具体的建议，帮助考生在短时间内高效备考： 1.制定合理的复习计划考生需要根据自己的实际情况，制定一个详细的复习计划。这个计划应包括每天的学习时间、复习的内容以及阶段性目标。将行测的各个模块（如言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断）合理分配到每天的学习中
根据2024年国考相关信息的综合整理，分数公布时间表如下： 一、笔试成绩公布时间 初步预计时间 根据2024年国考笔试时间（2023年11月26日）和历史惯例，成绩预计在 2024年1月13日左右公布 ，具体间隔约48天。 官方查询时间 报考者需通过 中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题网站 （http://bm.scs.gov.cn）查询，但具体操作时间需以 官方公告为准
国考入面分数线可通过国家公务员局官网、官方专题网站及电子政务平台查询，关键渠道包括笔试成绩查询入口、招录单位公告和调剂信息发布平台。 官方专题网站 ：登录国家公务员局官网 或“中央机关及其直属机构考试录用公务员专题网站”，输入个人信息即可查询笔试成绩及合格分数线。部分职位面试分数线会随招录公告同步公布。 电子政务平台 ：通过“国家政务服务平台”微信/支付宝小程序
2024年国家公务员考试最低进面分数线因岗位层级、地区差异和报考热度呈现明显分化，中央机关岗位普遍高于130分，热门地区税务系统部分岗位超140分，而偏远地区基层岗位可能仅需90分即可进面 。 关键影响因素分析 岗位层级 中央部委岗位竞争比常达100:1以上，行测申论总分需135+才有竞争力 省级机关分数线集中在120-130分，地市级岗位通常110-125分
