利辛设区对当地就业机会的影响主要体现在以下几方面：

1. 产业结构优化，带动就业增长

利辛设区后，区域经济地位提升，吸引更多企业入驻，推动产业结构优化。例如，利辛县近年来通过发展设施农业、工业制造等产业，不仅提高了土地效益，还创造了大量就业岗位，促进了当地居民增收。

2. 城镇化进程加速，就业机会多元化

随着设区带来的城镇化推进，利辛的基础设施建设、公共服务需求显著增加，吸引了更多劳动力和人才流入。城市功能完善为服务业、教育、医疗等领域提供了广阔的就业空间。

3. 政策支持与人才引进

利辛县在设区后，通过实施人才引进政策，吸引高校毕业生、技术人才等群体到当地就业创业。例如，安徽省在“十三五”期间通过易地扶贫搬迁等措施，带动了利辛县劳动力的转移和就业机会的增加。

4. 旅游业发展，提供新兴就业

利辛县丰富的旅游资源（如国家湿地公园、水利风景区）在设区后得到进一步开发，促进了旅游业的发展，创造了大量与旅游相关的就业机会，如酒店管理、导游服务等。

总结

利辛设区通过优化产业结构、加速城镇化、实施政策支持以及发展旅游业等多方面举措，显著提升了当地就业机会，为居民提供了更多元化的就业选择，助力经济和社会的全面发展。