‌国考行测不过分数线意味着考生未能达到岗位要求的最低合格线，直接失去面试资格‌。行测（行政职业能力测验）是公务员笔试的核心科目，分数线由报考岗位层级（如省级/地市级）和竞争比例决定，通常需达到60分以上（满分100分），部分热门岗位可能要求更高。若未过线，考生需针对性提升薄弱模块或调整备考策略。

‌关键点解析：‌

1. ‌分数线标准差异‌
   省级岗位通常要求60分，地市级55分，偏远地区或冷门岗位可能降低至50分。特殊岗位（如银保监会）会单独划定专业科目分数线。

2. ‌常见失利原因‌

   • ‌时间分配不当‌：行测题量大（120分钟完成135题），多数考生因纠结难题导致未完成简单题。
   • ‌模块短板明显‌：如数量关系或逻辑推理正确率低于50%，拉低总分。
   • ‌答题技巧不足‌：未掌握排除法、速算公式等应试方法，影响效率。

3. ‌补救措施‌

   • ‌分模块强化训练‌：针对正确率低于60%的模块进行专项刷题（如每天50道图形推理）。
   • ‌模拟考试复盘‌：严格计时做题后分析错题，总结高频错误类型（如定义判断偷换概念）。
   • ‌调整目标岗位‌：次年报考时选择分数线更匹配自身水平的岗位，避免扎堆竞争。

未过线考生需正视差距，重点提升答题速度和准确率。行测成绩可通过科学训练快速提高，建议结合真题规律（如近年常识题侧重时政）动态调整复习重点，争取下次考试达标。