根据宁夏事业单位招聘的历年分数线数据，结合不同时期的调整情况，整理如下：

一、近年笔试分数线

1. 2025年

   • 区直事业单位：120分

   • 市直事业单位：110分

   • 县（市、区）及以下事业单位：100分

   • 最低进面分数线：107.4分（2020年数据，仅供参考）

2. 2024年

   • 区直事业单位：120分

   • 市直事业单位：110分

   • 县（市、区）及以下事业单位：100分

3. 2023年

   • 区直事业单位：120分

   • 市直事业单位：110分

   • 县（市、区）及以下事业单位：100分

4. 2021年

   • 区直事业单位：115分

   • 市直事业单位：110分

   • 县（市、区）及以下事业单位：100分

二、近年面试分数线

• A类岗位 （综合管理类）：

  • 最高进面分数：232.5分（2024年数据）

  • 平均分：193.54分（2024年数据）

  • 最低进面分数：119分（2024年数据）

• B类岗位 （专业技术人员类）：

  • 最高进面分数：230分（自治区直）

  • 最低进面分数：160.5分（自治区直）

• D类岗位 （工勤技能类）：

  • 最高进面分数：237分（2024年数据）

  • 最低进面分数：175分（2024年数据）

• E类岗位 （专业技术类）：

  • 最高进面分数：232分（2024年数据）

  • 最低进面分数：158分（2024年数据）

三、注意事项

1. 分数线波动 ：不同年份、不同岗位（如教师类、工勤类）分数线差异较大，建议以当年官方公告为准。

2. 竞争压力 ：部分热门岗位（如A类、D类）竞争激烈，需结合自身分数与岗位需求综合判断。

3. 参考价值 ：往年分数线仅供参考，实际进面分数线可能因报考人数、岗位设置等因素调整。

建议考生关注宁夏人事考试网或官方公告，获取最新、最准确的分数线信息。