宁夏事业编A类考试内容主要包括以下两部分：

一、《职业能力倾向测验》（100分，90分钟）

1. 常识判断 （20题）

   考测政治、经济、法律、科技等综合知识及分析判断能力。

2. 言语理解与表达 （20题）

   侧重文字材料理解、逻辑分析及表达能力，包括概括主旨、文字表达等。

3. 数量关系 （10题）

   主要考察数据关系分析、运算及推断能力，涉及工程、经济等领域的量化问题。

4. 判断推理 （35题）

   包括图形推理（如规律识别）、定义判断、类比推理和逻辑判断等。

5. 资料分析 （15题）

   以统计图表和文字材料为载体，考查数据综合分析能力。

二、《综合应用能力》（100分，90分钟）

• 主观性试题为主 （满分100分），主要测查管理岗位所需能力：

  • 管理角色意识 ：理解管理岗位职责与任务；

  • 分析判断能力 ：针对实际问题进行决策分析；

  • 计划与控制能力 ：制定方案并评估执行效果；

  • 沟通协调能力 ：处理人际关系与团队协作；

  • 文字表达能力 ：撰写公文、报告等书面材料。

三、其他说明

• 考试大纲 ：近年考试内容保持稳定，但A类新增了管理知识模块，强调对管理岗位的专业素养要求；

• 题量分布 ：如2022年A类考100题，具体以当年最新考纲为准。

建议备考时结合历年真题进行系统训练，重点提升案例分析、文字表达等主观题作答能力。