根据2025年宁夏事业单位联考《职业能力倾向测验》的官方信息，职业能力倾向测验（职测）分值分布如下：

一、综合管理类（A类）

1. 常识判断

   • 题量：20题

   • 分值：20分（每题1分）

2. 言语理解与表达

   • 题量：20题

   • 分值：30分（每题1.5分）

3. 数量关系

   • 题量：10题

   • 分值：20分（每题2分）

4. 判断推理

   • 题量：35题

   • 分值：34分（其中：

     • 图形推理：5题，每题1.2分，共6分

     • 定义判断：10题，每题1.4分，共14分

     • 类比推理：10题，每题1.2分，共12分

     • 逻辑判断：10题，每题1.8分，共18分）

5. 资料分析

   • 题量：15题

   • 分值：30分（每题2分）

总分 ：150分

二、社会科学专技类（B类）

1. 常识判断

   • 题量：25题

   • 分值：25分（每题1分）

2. 言语运用

   • 题量：25题

   • 分值：37.5分（每题1.5分）

3. 数量分析

   • 题量：10题

   • 分值：24分（数学运算2.4分/题，共24分）

4. 判断推理

   • 题量：25题

   • 分值：35分（其中：

     • 图形推理：5题，每题1.4分，共7分

     • 定义判断：5题，每题1.5分，共7.5分

     • 类比推理：10题，每题1.4分，共14分

     • 逻辑判断：10题，每题1.8分，共18分）

5. 综合分析

   • 题量：15题

   • 分值：24分（每题1.6分）

总分 ：150分

三、自然科学专技类（C类）

1. 常识判断

   • 题量：20题

   • 分值：20分（每题1分）

2. 言语运用

   • 题量：25题

   • 分值：35分（每题1.4分）

3. 数量分析

   • 题量：10题

   • 分值：40分（数学运算2.4分/题，策略制定20分）

4. 判断推理

   • 题量：15题

   • 分值：32.5分（其中：

     • 图形推理：10题，每题1.5分，共15分

     • 定义判断：5题，每题1.6分，共8分

     • 类比推理：10题，每题1.4分，共14分）

5. 综合分析

   • 题量：20题

   • 分值：40分（数学方法20分，实验设计20分）

总分 ：150分

四、教师类（D类）

1. 常识判断