安徽省2024年10月份退休工资基数是按照‌2023年全省在岗职工平均工资‌计算的。退休金核算的核心依据是上年度社平工资数据，因此2024年办理退休的人员，其养老金计发基数将采用2023年的标准。以下是关键要点解析：

1. ‌政策依据‌
   我国养老金计发遵循"上年度社平工资"原则，即退休当年使用前一年的工资数据。安徽省人社部门每年7月左右公布上年度社平工资，2024年退休人员统一采用2023年数据，确保全省计算标准一致。

2. ‌执行时间节点‌

   • 2024年1-9月退休人员：暂按2022年社平工资预发养老金
   • 2024年10月及之后退休人员：直接按2023年社平工资核算
     这种"新老划断"的过渡方式，避免因数据延迟公布导致重复核算。

3. ‌特殊情形处理‌
   机关事业单位"中人"（2014年10月前参加工作）的养老金会同时参考2014年工资标准进行保底计算，但基础养老金部分仍以2023年基数为准。

4. ‌实际影响测算‌
   以2022年安徽省社平工资7041元/月为参照，若2023年数据增长约5%，预计2024年退休人员基础养老金每月可比上年退休人员多领150-200元。

退休人员可通过"皖事通"APP实时查询个人账户数据，建议在办理退休手续前三个月向社保局确认最新参数。养老金发放金额最终以社保系统核算结果为准，存在个体缴费年限、缴费指数等变量的差异。