- 人力资源国家职业资格证 ：
- 人力资源管理员 （四级）
- 助理人力资源管理师 （三级）
- 人力资源管理师 （二级）
- 高级人力资源管理师 （一级）
- 企业人力资源管理师 ：
- 该证书曾是由劳动和社会保障部组织的考试，属于职业资格鉴定考试。虽然考试组织形式发生了变化，但企业人力资源管理师证书仍然是全国认可，终身有效的。
- 注册人力资源管理师 ：
- 准注册人力资源管理师
- 注册人力资源管理师
- 注册高级人力资源管理师
- 职称类 ：
- 经济师 ：包括初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级。初级和中级经济师以考试为主，科目包括经济基础知识及人力资源专业知识，而高级经济师则实行考试与评审相结合的评价办法。
- 职业资格类 ：
- 劳动关系协调员 ：分三个等级，目前许多省市均自行组织考试。
- 其他证书 ：
- 人力资源法务师 ：适用于人力资源管理人员、法律顾问、公司法务等职位。
- 人力资源审计师 ：提升自己的同时在就业中会成为突出条件。
- 心理咨询师 ：可以在工作中提供帮助，增加个人竞争力，也可以转行。
- 人力资源管理员 和 助理人力资源管理师 是入门级别的证书，适合刚进入人力资源行业的人员。
- 人力资源管理师 和 高级人力资源管理师 是更高级别的证书，适合有一定工作经验和希望提升专业能力的人员。
- 企业人力资源管理师 证书仍然具有很高的认可度，适合希望在企业中晋升的人员。
- 注册人力资源管理师 是国际认证，适合希望在国际舞台上发展的人员。
- 经济师 职称适合希望从事人力资源管理和经济相关工作的专业人员。
- 劳动关系协调员 证书适合专门从事企业内部劳动关系协调的人员。
- 人力资源法务师 、 人力资源审计师 和 心理咨询师 等证书则根据个人职业发展方向选择。
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