- 求职优势 ：
- 人力资源证书是国内认可度较高的人力资源资格证书，很多企业在招聘人力资源专业人士时，会优先考虑持有该证书的人员。
- 在竞争激烈的职场中，人力资源证书已成为众多企业和组织招聘人力资源专业人士的基本要求，持有证书可以证明持有人具备专业的人力资源管理知识和技能，增加应聘的竞争力。
- 职业晋升 ：
- 企业人力资源管理师证书是全国认可、终身有效的，通过考试可以提升自己的专业能力，让知识与经验得到融合与升华。
- 持有人力资源证书可以促进就业，并且目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，持有人力资源证书是进入行业的一个很好的敲门砖。
- 薪资待遇 ：
- 持有人力资源证书的人员平均薪资高20%-50%，并且晋升机会更广。
- 考证通过后，可以向国家申领1500-3000元的补贴，还能申请个税抵扣，这些经济激励也增加了考取人力资源证书的吸引力。
- 社会认可度 ：
- 人力资源管理师证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可的职业资格证书，是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据。
- 掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，已成为企业争夺的对象。
- 个人发展 ：
- 考取企业人力资源管理师证书是系统学习和提升专业素养的过程，机会平等条件明确，普通人符合条件也能报考。
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