江苏事业单位专技岗考试主要考察‌公共基础知识、专业科目和综合能力‌三部分，其中‌公共基础知识占比最高（约50%），专业科目针对性最强，综合能力侧重实际应用‌。考试形式以笔试为主，部分岗位可能增设面试或实操环节。

1. ‌公共基础知识‌
   包含政治、法律、经济、管理、公文写作、科技人文等通用内容，重点考察时政热点（如长三角一体化政策）、江苏省情（如“强富美高”新江苏建设）以及事业单位改革相关知识点。近年考题更注重结合基层工作场景，例如要求分析社区治理案例。

2. ‌专业科目‌
   根据岗位类型差异化命题：

   • 教育类：考查教育学、心理学及学科教学理论
   • 医疗类：侧重医学基础知识和卫生法规
   • 工程类：涉及土木、电气等专业技术规范
     典型题型包括案例分析（如医疗纠纷处置方案设计）和计算题（如工程预算编制）。

3. ‌综合能力测试‌
   通过材料分析、图表解读等题型，评估逻辑推理、数据加工和应急处理能力。例如给出乡村振兴调研数据，要求撰写问题对策；或模拟群众投诉场景，测试沟通协调技巧。部分单位会加入心理测评模块。

备考建议优先掌握近3年江苏省属事业单位真题规律，专业科目复习需对照岗位招考目录中的具体要求，综合能力部分可通过模拟办公场景（如公文改错、会议纪要整理）强化实操训练。注意部分地市（如南京、苏州）可能单独命题，需关注当地人社部门发布的考试大纲。