晋城市事业编的工资待遇总体较为稳定，扣除社保公积金后，每月到手工资约为4700-5500元。年终奖根据单位考核情况发放，金额约为4200-12000元不等。事业编人员还可享受十三薪、烤火费等额外福利，年度总收入可达7.5万元左右。公积金双边缴纳金额为1450元，为员工提供一定的生活保障。

1. 工资构成

• 基本工资：事业编人员的基本工资水平较为固定，扣除社保公积金后，每月到手工资约为4700-5500元。
• 绩效奖金：绩效奖金的发放与单位考核排名挂钩，表现优秀者可拿到较高的奖金，金额在4200-12000元之间。
• 年终奖：根据单位政策，年终奖的发放标准不一，部分单位可达数千元。

2. 福利待遇

• 十三薪：每年额外发放一个月工资，金额约为2500元。
• 烤火费：在冬季提供取暖补贴，金额为3360元。
• 公积金：事业编人员享有较高的公积金缴纳比例，双边合计1450元，可减轻购房压力。

3. 其他福利

• 职业发展：事业编岗位通常提供较为稳定的职业发展路径，部分单位还提供继续教育、职称评定等支持。
• 社会保障：事业编人员享有完善的社保体系，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，保障生活无后顾之忧。

4. 地区与岗位差异

晋城市事业编的工资待遇可能因地区、岗位级别及单位性质而有所不同。例如，市直单位与城区单位在薪资和福利上可能存在一定差距。管理岗位与普通岗位的工资水平也有所不同，管理岗位薪资相对较高。

总结

晋城市事业编的工资待遇在山西省内具有一定竞争力，基本工资稳定，福利保障完善，适合追求稳定工作的求职者。如果您计划报考晋城市事业编，可根据自身条件选择合适的岗位，并提前了解单位的具体薪资政策。