评了助理工程师但没有被聘用，仍然可以评中级工程师，关键在于满足中级工程师的评定条件，包括工作年限、业绩成果以及相关证书等。以下是详细解释：

1. 1.工作年限要求：评定中级工程师通常要求一定的专业工作经验。即使你评了助理工程师但没有被聘用，只要你能证明自己从事相关专业技术工作的时间达到要求，就可以申报中级职称。具体年限要求因地区和行业而异，一般需要4-6年的工作经验。例如，在某些地区，本科学历者需从事本专业工作满4年，硕士学历者需满2年，博士学历者可直接申报。
2. 2.业绩成果与能力证明：中级工程师评定不仅看工作年限，更注重申请人的专业能力和业绩成果。即使你没有正式的聘用关系，但如果有参与重要项目、获得专利、发表论文或获得相关奖项的经历，这些都可以作为你的业绩证明。例如，参与过市级以上科研项目、获得过行业内的技术奖项或在专业期刊上发表过论文，都是有力的业绩证明。
3. 3.继续教育与培训：许多地区要求中级职称申报者完成一定学时的继续教育课程。即使你没有正式工作，也可以通过参加各类专业培训、在线课程或学术会议来积累继续教育学时。例如，某些地区要求每年完成不少于40学时的继续教育课程，申报中级职称时需提供相关证明。
4. 4.推荐信与单位证明：在没有正式聘用关系的情况下，获取推荐信和单位证明可能会有一定难度。但如果你曾参与过某些项目或与某些机构有过合作，可以尝试联系相关人员或单位获取证明材料。例如，可以请曾合作过的项目负责人或导师撰写推荐信，证明你的专业能力和工作表现。
5. 5.评审流程与材料准备：中级职称评审通常需要提交详细的申报材料，包括个人简历、工作总结、业绩成果证明、继续教育证明等。即使没有聘用关系，只要材料齐全且符合要求，仍然可以顺利通过评审。例如，评审流程可能包括网上申报、资料审核、面试答辩等环节，提前了解流程并做好准备至关重要。

总结来说，评了助理工程师但没有被聘用，并不影响你申报中级工程师。只要你满足工作年限要求，具备相应的业绩成果，并准备好完整的申报材料，就可以顺利参与中级职称的评定。关键在于充分准备评审材料，确保自身能力与业绩得到充分展示。