广西事业单位职测考试中，通常总分需达到90分以上（部分岗位要求45分以上的职测单科成绩）才有机会进面，但热门岗位（如钦州浦北县民政局技术岗）竞争激烈，进面分数可能高达255分以上，具体分数线因地区、岗位和年度招录情况而异。

1. 基础分数线要求
   多数地区设定笔试合格线为总分90分，职测单科不低于45分，这是进入面试的最低门槛。例如玉林市直岗位曾要求总分119分，但实际录取率仅4.1%，凸显基础线仅是起点。

2. 高分竞争现象
   热门岗位或经济较发达地区（如钦州）分数线显著攀升，浦北县某技术岗最高分达255.6分，普通岗位进面分也可能超过200分，需结合岗位招录比（如410:1）评估难度。

3. 动态调整与备考建议
   分数线每年随报考人数、试题难度变化，建议参考历年数据并预留10%-20%的分数余量。重点提升职测速度和综合应用能力，尤其是高频考点和本地政策热点。

总结：分数要求因岗而异，需同时关注基础线与竞争趋势，科学备考方能提高上岸概率。