水利局作为政府机构，其职位设置通常包括以下核心岗位及辅助岗位，具体划分可能因地区和部门职能有所差异：

一、领导岗位

1. 局长

   主持水利局全面工作，负责领导和管理全局。

2. 副局长

   协助局长管理全局，分工负责水利局的各项工作。

3. 党组书记/书记

   负责局内的党务工作，通常也参与行政管理工作。

二、专业技术岗位

1. 科长

   负责专业科学技术工作、规划和政策研究等。

2. 业务主任

   负责水利业务和工程建设等具体工作。

3. 水文水资源工程师

   负责水文数据收集、分析、预测及水资源管理和调度。

4. 水利工程师/水电工程管理师

   负责水利工程规划、设计、施工、监督及运营管理。

5. 环境工程师

   负责水污染治理、水质监测及环境影响评价。

三、行政与综合管理岗位

1. 行政主任

   负责水利局的行政管理工作，包括文秘、档案、会议组织等。

2. 调研员

   负责相关领域的调研工作，为政策制定提供数据支持。

3. 普通科员

   执行水利局分配的日常工作任务。

四、专业技术支持岗位

1. 监测评价员

   负责水质监测、水利工程运行状况评估及安全监督。

2. 水政执法岗位

   负责水利违法行为的查处及水法规宣传执法。

3. 财务人员

   负责水利局财务管理和资金预算编制。

五、其他专项岗位

• 规划处/综合规划处 ：负责水务发展规划编制及项目审批管理。

• 农村水利处 ：管理农田水利建设及水土保持工作。

• 河道堤防处 ：负责防洪安全、堤防维护等行政管理工作。

补充说明

部分岗位可能存在合并或细分情况，例如技术员可能隶属于水利工程师岗位下，具体职责包括水库除险加固设计、施工管理等。不同层级单位（如县级、市级）的岗位设置也可能存在差异。