应急管理厅确实包含事业编制人员。例如，浙江省应急管理厅在2024年的公开招聘公告中明确提到，其直属事业单位的招聘岗位为事业编制内用人，并实行聘用制管理，受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

1. 事业编制人员的管理方式

事业编制人员通常采用聘用制管理，按照事业单位的相关规定，享受工资、福利等保障。例如，浙江省应急管理厅明确指出，其事业编制人员将获得国家规定的工资福利待遇，这体现了事业编制人员的稳定性与保障性。

2. 不同地区的事业编制设置

事业编制人员的设置因地区而异。例如，海南省应急管理厅在2023年的公开招聘中，也明确招聘下属事业单位的事业编制人员，并详细列出了岗位要求、专业类别及其他条件。山东省应急管理厅在职能配置和人员编制规定中，则更侧重于行政编制的管理，但并未完全排除事业编制人员的存在。

3. 事业编制人员的职责与特点

事业编制人员在应急管理厅及其下属事业单位中，通常负责与应急管理相关的技术支持、灾害评估、救援协调等工作。这些岗位的特点是专业性较强，且需要较强的应急响应能力。

总结

应急管理厅的事业编制人员是其组织架构中的重要组成部分，他们通过聘用制管理享受国家规定的待遇，并在应急管理工作中发挥重要作用。如果您对具体的事业编制岗位感兴趣，可以关注各地应急管理厅的招聘公告，了解详细信息和报名条件。