派出所职员的编制情况需根据具体岗位类型进行区分，主要分为以下两类：

一、公务员编制（主体编制）

1. 正式干警

   通过公务员考试统一招录，属于行政编制，享受财政全额保障待遇，负责执法办案、治安管理等工作。

2. 辅警（部分岗位）

   部分地区的派出所会招聘辅警协助执法，但辅警通常为合同制职工，属于编外人员，不享受公务员待遇。

二、非公务员编制

1. 合同制辅警

   通过第三方派遣公司签订劳动合同，属于编外人员，工资待遇低于正式干警，且不享受公务员福利。

2. 临时工/工勤人员

   承担基础勤务，如文秘、后勤支持等，通常为临时工或工勤人员编制，待遇较低。

三、编制差异说明

• 警察类岗位 （如户籍民警、案件民警） 必须为公务员编制 ，而辅警和临时工则可能为合同制或工勤人员。

• 编制管理权限 ：派出所作为公安机关的基层机构，其人员编制由县级或上级公安机关统一管理，不存在事业编制。

总结

派出所职员的编制以公务员为主，但辅警和临时工等岗位存在编制差异。若需进入公安机关，建议通过公务员考试报考正式干警岗位。