​​派出所职工的级别因地区和岗位性质差异显著，从普通科员到副厅级均有分布，核心取决于所属机构层级与职务序列​​。例如，乡镇派出所警员多为科员级，而天安门派出所所长可高配至副厅级，形成“同岗不同级”的独特现象。

1. ​​职务序列决定基础级别​​
   公安机关职工分为警官、警员、警务技术三类序列。警官职务对应行政级别（如科级、处级），警员序列则按巡视员至办事员划分，警务技术人员另设专业技术等级。派出所所长通常为警官职务，普通民警可能属于警员序列中的科员或警司。

2. ​​地域与机构层级的影响​​

   • ​​县区派出所​​：多数为副科级单位，所长对应副科级，警员多为科员或股级。
   • ​​直辖市/副省级城市​​：核心城区派出所可达正科或副处级，所长级别随之提升。
   • ​​特殊单位​​：如天安门派出所因职能特殊，机构规格达正处级，所长高配副厅级。

3. ​​“高配”现象的普遍性​​
   公安系统普遍存在职务高配，例如副科级派出所所长可能享受正科级待遇。职级并行政策进一步模糊了职务与待遇的界限，部分资深警员可通过警长序列晋升至相当于处级的警务技术职级。

4. ​​非警务职工的级别​​
   行政辅助人员（如文职、辅警）通常无行政级别，但部分发达地区试点赋予优秀辅警事业编制或参照事业单位职员定级。

​​总结​​：派出所职工级别需结合职务序列、地域差异、高配政策综合判断，实际工作中“级别”与“待遇”可能不完全对应。若需具体信息，建议咨询当地公安机关人事部门。