​​焊工符合条件可提前5年退休领取社保，关键条件包括：男性年满55周岁、女性年满45周岁，从事焊接等有害健康工种累计满8年，且社保缴费年限满15年。​​

1. ​​特殊工种认定​​
   焊工属于国家规定的特殊工种范畴（金属焊接与切割作业），需在国有企业或集体企业从事该工作，且岗位需经劳动部门备案。若工作环境涉及高温、有毒气体等有害因素，更易被认定为符合提前退休条件。

2. ​​工作年限要求​​
   从事高空、繁重体力劳动需满10年，井下或高温作业需满9年，其他有害健康工种（如焊工）需满8年。不同工种年限不可累加，需在同一类特殊工种岗位累计达标。

3. ​​年龄与社保缴费​​
   男性需满55周岁、女性满45周岁，同时养老保险缴费年限（含视同缴费）需满15年。若中途转行非特殊工种，仍需满足累计缴费要求。

4. ​​申请材料与流程​​
   需提交身份证、户口本、特殊工种证明（如岗位登记表、工资单等原始档案）、社保缴费记录等。流程包括：单位公示5天→提交人社部门审核→公示无异议后批准退休。

​​提示​​：各地政策可能存在差异，建议提前1年准备材料，尤其注意档案中工种记录的完整性。若原单位已改制，可向当地社保部门咨询替代证明方式。