根据相关法律法规和搜索结果，关于学校星期六上课的举报问题，综合分析如下：

一、是否可以举报

1. 法定假日与休息日

   根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，全体公民放假的节日（如春节、元旦）属于法定假日，学校无权安排课程。若学校在法定假日上课，可能涉及加重学业负担，属于违规行为。

2. 休息日与补课的界定

   • 休息日 ：通常指周六、日。若学校以“家长委员会”“社区活动”等名义占用休息日上课，可能被认定为违规补课。

   • 补课的认定 ：即使未明确标注“补课”，若内容涉及学科知识教学，仍可能被认定为补课。

二、举报途径

1. 向教育局投诉

   可通过当地教育局官网、投诉电话或书面形式举报，需提供课程安排、教师资质、学生证等证据材料。

2. 其他部门投诉

   若涉及违规收费或其他行政问题，可向市场监管部门或民政部门投诉。

三、注意事项

1. 证据收集

   举报时需提供课程表、教师证、学生证、家长签字等材料，证明上课时间、地点及性质。

2. 处理时效

   教育部门一般需在接到投诉后15个工作日内调查处理，若问题长期未解决，可向上级部门或法院起诉。

3. 特殊情况处理

   • 自愿参与 ：若学生或家长自愿参加课程（如兴趣班），通常不视为违规。

   • 地域差异 ：不同地区对节假日的定义可能不同，建议提前咨询当地教育局。

四、法律依据

• 《中华人民共和国未成年人保护法》第二十条：保障未成年人休息、娱乐和体育锻炼时间，减轻学业负担。

• 《教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》：明确禁止占用双休日、寒暑假组织集体补课。

若学校长期占用周六、日上课且拒绝整改，建议通过法律途径**，可咨询专业律师获取进一步帮助。