职称初次认定是指由用人单位和职称评审委员会对从事专业技术工作的全日制普通大中专院校和技工院校毕业生进行考核评议，认定其相应职称的一种评审方式。以下是对初次职称考核认定的详细介绍。

初次职称考核认定的定义

定义

初次职称考核认定是对全日制普通大中专院校和技工院校毕业生相应职称的简化评审方式。它通过用人单位和职称评审委员会的考核评议，认定申报人相应的职称。

目的

初次职称考核认定的目的是为了简化评审流程，缩短专业技术人员获得职称的时间，鼓励更多的年轻人才在专业技术领域的发展。

初次职称考核认定的适用人群

适用人群

初次职称考核认定适用于全省各种所有制的企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等用人单位中从事专业技术工作的全日制普通大中专院校毕业生和技工院校毕业生。

学历要求

申请初次职称考核认定的人员需具备国家承认的博士研究生、硕士研究生、大学本科、大学专科、中专毕业等学历。

初次职称考核认定的条件

基本条件

• 申报人需从事与所学专业对口或相近的专业技术工作。
• 需取得一定的业绩成果。

具体条件

• 中专或技工院校中级技工班毕业后，从事专业技术工作1年以上，可申请考核认定员级职称。
• 大学专科或技工院校高级技工班毕业后，从事专业技术工作3年以上，可申请考核认定助理级职称。
• 大学本科或预备技师（技师）班毕业后，从事专业技术工作1年以上，可申请考核认定助理级职称。
• 研究生班毕业或获得双学士学位后，从事专业技术工作1年以上，可申请考核认定助理级职称。
• 硕士研究生毕业，从事专业技术工作，可申请考核认定助理级职称；从事专业技术工作3年以上，可申请考核认定中级职称。
• 博士研究生毕业，从事专业技术工作，可申请考核认定中级职称。

初次职称考核认定的流程

申报流程

• 个人申请：申报人需登录指定的职称管理系统，填写个人信息、教育背景、工作经历、业绩成果等材料，并生成初次职称考核认定申报表。
• 单位审核：申报人将申报表及相关材料提交给所在单位人事部门进行审核和公示，公示期不少于5个工作日。
• 提交评审：通过单位审核后，申报人将材料提交至职称评审委员会进行评审。
• 评审通过：评审通过后，申报人需进行公示，公示无异议后，颁发相应的职称证书。

注意事项

• 申报人需确保所有材料的真实性和合法性，否则将不予受理。
• 提交的业绩成果需有具体证明，如项目合同、获奖证书等。

初次职称考核认定是对全日制普通大中专院校和技工院校毕业生的简化评审方式，旨在鼓励年轻人才在专业技术领域的发展。申报人需满足一定的学历和业绩要求，并通过用人单位和职称评审委员会的考核评议。整个流程包括个人申请、单位审核、提交评审和评审通过等步骤。