俄罗斯合同兵是自愿的。他们通过签订合同成为职业军人，享有较高的薪酬和福利待遇，可自由选择是否出国作战。

1. 合同兵的定义与特点

合同兵是自愿与国防部签订服役合同的士兵，与义务兵不同，合同兵可以选择长期服役，并享有更高的工资和福利。这种模式类似于雇佣兵，合同兵通常被认为是俄罗斯军队的中坚力量。

2. 自愿性质的法律保障

俄罗斯法律规定，合同兵制度完全基于自愿原则。国防部明确表示，不会强制征兵，而是通过提供优厚待遇吸引志愿者加入军队。

3. 合同兵的优势与吸引力

合同兵不仅享有较高的薪资，还可获得住房补贴、医疗保障等福利，部分合同兵甚至有机会获得俄罗斯国籍。合同兵可选择是否参与海外任务，这种灵活性进一步增强了其吸引力。

4. 合同兵与义务兵的区别

与义务兵相比，合同兵的服役期限更长，职责范围更广，可参与包括海外作战在内的多样化任务。而义务兵通常仅在国内服役，且服役时间较短。

总结

俄罗斯合同兵的自愿性质得到了法律保障，同时优厚的待遇和灵活的服役模式使其成为吸引志愿者的关键因素。这种制度不仅提升了军队的职业化水平，也为俄罗斯提供了稳定的兵源。