会计专业职务聘任文件主要包括岗位说明书、聘任合同、职称证书、考核材料及单位内部审批文件等核心材料，这些文件共同构成职务聘任的法律依据和流程凭证。

1. 岗位说明书
   明确职务名称、职责范围、任职条件（如学历、职称、工作经验等），是聘任的基础依据，需与单位人事制度相符。

2. 聘任合同
   约定聘任期限、薪资待遇、工作内容及双方权利义务，具有法律效力，通常需由单位和受聘人员签字盖章。

3. 职称证书
   如初级、中级、高级会计师资格证书，是专业能力的重要证明，需提交原件或经认证的复印件。

4. 考核材料
   包括历年绩效评估、民主评议结果等，反映受聘人员的工作表现，部分单位要求考核合格方可续聘或晋升。

5. 单位内部审批文件
   如聘任决议、公示记录、上级主管部门批复等，体现聘任程序的合规性，需归档备查。

以上文件需确保真实、完整，并遵循单位及行业规定，建议提前咨询人事部门或参考最新政策要求。