职业健康培训费用可以计入安全费用。

职业健康培训是企业为保障员工健康和安全而进行的必要投资，其费用通常包括在安全费用中。安全费用是指企业为预防和控制职业病、工伤事故等安全风险而支出的相关费用。

1. 职业健康培训的重要性

职业健康培训是企业履行职业病防治责任的重要举措，通过培训可以提高员工的健康意识和自我防护能力，减少职业病和工伤事故的发生。

2. 安全费用的构成

安全费用一般包括以下几方面：

• 防护用品和设备购置费：如安全帽、防护手套、通风除尘设备等。
• 安全检测和评价费：如职业病危害因素检测、安全评价等。
• 应急救援和事故处理费：如应急演练、事故调查处理等。
• 安全教育和培训费：如职业健康培训、安全技能培训等。

3. 职业健康培训费用的核算

职业健康培训费用应根据实际发生的费用进行核算，包括培训讲师的费用、培训资料费、培训场地费等。这些费用可以在企业的成本中列支，并计入安全费用。

4. 相关政策支持

国家也出台了相关政策来支持企业开展职业健康培训，如《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，并承担职业卫生培训费用。

总结

职业健康培训费用作为安全费用的一部分，是企业为保障员工健康和安全而进行的必要投资，应根据实际发生的费用进行核算，并在企业的成本中列支。通过开展职业健康培训，企业不仅能履行职业病防治责任，还能提高员工的健康意识和自我防护能力，从而减少职业病和工伤事故的发生。