上岗前、在岗时、离岗时

职业健康检查主要分为以下三类：

一、上岗前职业健康检查

1. 目的

   评估劳动者是否适合从事特定职业，识别潜在的健康风险，防止因职业危害导致健康损害。

2. 适用人群

   需接触职业病危害因素的新员工，如化工、放射性、高温等岗位人员。

3. 核心内容

   包括一般体格检查（如身高、视力、听力、血压等）和针对特定危害因素的专项检查（如粉尘、化学物质、物理因素等）。

二、在岗期间定期职业健康检查

1. 目的

   监测劳动者在职业活动中的健康状况，及时发现职业病早期征兆或职业相关疾病，保障持续健康。

2. 适用人群

   所有接触职业病危害因素的在职员工，尤其是高危岗位人员。

3. 核心内容

   根据岗位危害类型调整检查项目，可能包括重复性体力测试、专项功能检测等。

三、离岗前职业健康检查

1. 目的

   评估劳动者因职业活动导致的健康损害程度，为职业病诊断、赔偿及健康干预提供依据。

2. 适用人群

   长期接触职业病危害因素且可能已出现健康问题的员工，或准备脱离相关岗位的人员。

3. 核心内容

   重点检查与职业危害相关的器官功能、生理指标及既往健康记录。

补充说明

• 检查类别划分

  职业健康检查按危害因素分为六类（如粉尘、化学、物理等），但检查项目需根据具体规范执行。

• 法律依据

  《职业健康检查管理办法》等法规对检查类别、周期及机构管理提出明确要求。

通过以上三类检查，可有效构建职业健康防护体系，保护劳动者健康权益。