职业健康安全教育是保障劳动者权益、预防职业病和事故的关键措施，其核心内容包括法律法规普及、危害因素识别、防护技能培训及应急处理能力提升。以下是具体内容展开：

1. 法律法规与政策宣贯
   重点讲解《职业病防治法》《安全生产法》等法规，明确企业责任与员工权利，强化依法防治意识。例如，企业需为员工建立职业健康档案，定期进行危害因素检测。

2. 职业危害因素与防护
   针对粉尘、噪声、化学毒物等常见危害，分析其致病机理及预防措施。强调正确使用防护设备（如防尘口罩、耳塞）的重要性，并演示操作规范。

3. 安全操作规程与应急演练
   培训涵盖岗位风险点辨识、标准化操作流程，以及火灾、中毒等突发事件的逃生与急救方法。通过模拟演练提升员工自救互救能力。

4. 心理健康与工作压力管理
   关注职业紧张、过劳等心理危害，提供压力调节技巧和健康作息建议，促进身心平衡。

职业健康安全教育需常态化开展，结合案例教学与实操训练，才能真正筑牢职场安全防线。