保洁培训记录表是系统记录保洁人员培训过程的核心文档，需包含培训目标、内容、方式、效果评估等关键模块，重点突出操作规范、安全意识和客户服务标准。

1. 培训目标与计划
   明确培训目的（如新员工入职培训或技能提升），制定时间、地点、参与人员及考核标准。例如，让员工掌握清洁工具使用、消毒流程或应急处理措施。

2. 培训内容

   • 清洁技能：工具使用方法（扫帚、拖把、清洁剂等）、不同场景的清洁流程（如地面、玻璃、卫生间）。
   • 安全规范：化学品安全操作、个人防护装备使用、防滑防摔措施。
   • 服务标准：礼貌用语（如“请”“谢谢”）、客户沟通技巧、仪容仪表要求。

3. 培训方式
   结合理论讲解（课堂培训）、实操演练（现场模拟）和案例分析（常见问题解决），确保员工全面掌握技能。

4. 效果评估与记录
   通过笔试、实操考核或客户反馈评估培训效果，记录员工表现及改进建议，为后续培训优化提供依据。

定期更新培训记录表，结合员工实际需求调整内容，能持续提升保洁团队的专业性和服务质量。