初级职称聘任条件因学历层次和职业类别不同而有所差异，以下是综合整理后的主要条件：

一、学历与工作年限要求

1. 中专学历

   • 从事专业技术工作满1年，且见习期满，可聘任员级职称（如技术员、经济员）。

2. 大专学历

   • 从事专业技术工作满3年，且见习期满，可聘任助理级职称（如助理工程师、助教）。

3. 本科学历

   • 从事专业技术工作满1年，可聘任助理级职称。

二、其他通用条件

1. 职业道德与健康

   • 需热爱社会主义祖国，遵纪守法，具备良好的职业道德和敬业精神，且身体健康。

2. 继续教育

   • 需完成规定的继续教育学时，具体要求因地区或行业而异。

三、地区性特殊要求（以青岛为例）

1. 社保要求

   • 在青岛需缴纳社保满一定年限（具体年限需咨询相关部门）。

2. 行业专项要求

   • 教师需具备教师资格证；

   • 公证员需通过相关资格考试并满足工作年限。

四、评定流程

1. 单位考核

   • 需通过单位组织的业绩考核，考核内容包含专业能力、工作业绩等。

2. 材料提交

   • 按要求提交学历证明、工作证明、继续教育证明等材料。

3. 评审通过

   • 经专家评审委员会评审通过后，方可获得初级职称。

注意事项

• 非公有制经济单位的专业技术人员，在职称评审时学历及工作年限要求可适当放宽；

• 部分系列（如教师、公证员）有额外专项条件。

以上条件综合了全国通用要求及部分地区特殊规定，具体以当地最新政策为准。