教授聘任的核心条件包括学历资历、教学成果、科研能力及职业道德，需具备博士学位（本科院校）或硕士学位（高职院校）且任副教授满5年，同时需承担学生工作或社会实践经历。

1. 学历与资历要求
   本科院校教授通常需博士学位，高职院校可放宽至硕士学位；任副教授职务满5年是基本门槛，博士后研究经历可折算年限。40岁以下青年教师还需1年辅导员、支教等学生工作经历。

2. 教学与课程建设
   需系统讲授2门以上课程（含本科生主干课），年均教学工作量达标，教学质量考核优秀率占40%以上。参与课程改革、专业建设或实验室建设，并指导青年教师。

3. 科研与学术影响力
   需发表高水平论文或专著，主持学科建设（如硕士/博士点），在本领域形成独到见解。部分要求主持省级以上教学项目或获得教学成果奖。

4. 职业道德与社会实践
   思想政治表现和师德实行“一票否决制”，需参与产学研结合、技术推广或职业教育实践，体现社会服务能力。

满足上述条件后，通过院校评审即可晋升教授。不同院校细则可能微调，建议提前查阅目标单位的具体要求。