级别更高，范围更广

正高与高工的区别主要体现在以下方面：

一、技术等级差异

1. 职称等级定位

   高工属于工程系列副高级职称，而正高属于高级职称中的正高级，两者相差一个技术等级。

2. 对应学历要求

   高工通常要求具备本科及以上学历并工作满8年，正高则要求硕士及以上学历且工作年限更长（如10年以上）。

二、职业发展空间

1. 职称晋升路径

   高工是工程领域中级职称，晋升至正高后，薪资和职业前景更广阔，尤其在工程领域更容易获得高级管理岗位或专业技术领导职务。

2. 行业覆盖范围

   高工仅限工程系列，而正高覆盖教师、医生、新闻出版、经济管理等多个行业，例如教师系列的正高级为教授，医生系列为主任医师。

三、薪资与待遇

1. 薪资水平

   正高由于级别更高，薪资通常比高工高出20%-30%。

2. 福利差异

   正高在科研项目申报、学术交流、社会认可度等方面具有更大优势，福利待遇更优。

四、评聘条件

1. 工作年限与业绩

   正高需满足更严格的工作年限（如10年以上）和业绩考核要求，且需主持或参与重大科研项目。

2. 评审范围限制

   高工只能在工程系列内评审，而正高不受行业限制。

总结

正高与高工的核心区别在于技术等级、职业覆盖和晋升空间。若在工程领域发展，正高是更具竞争力和综合价值的职称；若涉及其他行业，正高同样具有较高认可度。选择时需结合个人职业规划、行业特点及发展需求综合考量。