‌优秀学生干部通常可以获得奖金奖励‌，具体金额和形式因学校政策而异，但‌普遍包含现金奖励、荣誉证书或升学加分等激励措施‌。以下是常见情况分析：

1. ‌现金奖励为主‌
   多数高校/中学设有专项奖学金，如“优秀学生干部奖学金”，金额从几百到数千元不等，通常与学业成绩挂钩。部分学校按月发放津贴，尤其是大学学生会核心岗位。

2. ‌非现金福利更普遍‌

   • 荣誉证书：纳入综合素质评价，对保研、留学申请有帮助
   • 实践学分：抵扣选修课学分或毕业要求
   • 优先推荐：获得实习、交流项目等机会

3. ‌隐性优势不可忽视‌
   长期担任干部可能获得辅导员推荐信、入党优先资格，部分单位校招时明确标注“学生干部优先”。

4. ‌注意事项‌
   小学/初中阶段多以精神奖励为主；高职院校常与企业合作设立冠名奖金；民办学校奖励力度可能更大。

建议直接咨询本校学生处或查阅《学生手册》奖励条例，部分学校要求公开答辩评选。保持学业成绩是获得奖励的基础条件。