违法

高中教师补课是否违法需要根据具体情况判断，主要分为以下情形：

一、违法情形

1. 违反《未成年人保护法》和教育局规定

   《未成年人保护法》第三十三条明确禁止学校及教师组织、推荐或诱导学生参加有偿补习，且不得占用法定节假日、休息日及寒暑假组织补课。高中生属于未成年人范畴，教师在此期间有偿补课直接违反该法。

2. 违反《教育法》和师德规范

   《教育法》第七十五条规定，教师违反国家规定办班需经教育行政部门批准并取得办学许可证，且不得收取费用。教师有义务保障学生休息权，私设补习班可能被视为违反师德。

3. 违反“双减”政策

   中共中央、国务院发布的“双减”政策明确禁止校外培训机构在法定节假日、休息日及寒暑假开展学科类培训，教师作为校外培训机构主体或以其他形式参与均属违规。

二、特殊说明

• 自愿性补课的合法性

  若教师在非假期时间、非学校组织的情况下，以个人名义开展非学科类兴趣班或辅导且不收取费用，则可能不直接违反现行法律规定，但需符合教育部门关于教师休息权的规定。

三、法律后果

• 行政处罚

  学校或教师若被查，可能面临责令停止违规行为、退还费用、没收违法所得、罚款等处罚。

• 民事责任

  若涉及诱导学生参加补习，可能需承担侵权责任。

• 师德处分

  教师可能因违反师德规范受到教育部门或所在单位批评教育、降低岗位等级等处理。

四、建议

若发现教师存在违规补课行为，可通过以下途径**：

1. 向教育局投诉举报

   提供补课费用记录、授课内容对比等证据；

2. 向学校反映情况

   学校有义务配合调查并制止违规行为；

3. 法律途径

   严重违规者可向教育行政部门申请听证或提起民事诉讼。

高中教师补课的合法性需结合时间、性质及是否获得批准等要素综合判断，建议遵守相关规定以规避法律风险。