人社局负责就业部门的主要职责
根据提供的搜索结果，人社局负责就业的部门主要承担以下职责：1. 贯彻落实就业政策
负责贯彻落实中、省、市有关人力资源和社会保障方面的法律法规、规章政策，拟定全县人力资源和社会保障事业发展政策、规划，并组织实施和监督检查。2. 制定就业规划和政策
拟定全县人力资源流动政策，人力资源市场发展规划、人力资源服务业务发展规划，建立统一规范的人力资源市场并依法管理；拟定事业企业单位人事档案管理相关政策。3. 促进就业工作
负责全县促进就业工作，落实城乡就业发展规划和政策，统筹做好大中专毕业生、农村劳动力、城镇失业人员、返乡创业人员、贫困劳动力的就业创业工作；负责就业援助和公益性岗位开发管理；完善公共就业创业服务体系，会同有关部门研究落实就业援助制度。4. 管理就业服务机构
负责公共就业服务机构和公共人力资源服务机构的管理，职业培训机构、经营性人力资源服务机构的监督管理；统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，负责就业创业培训的规划和管理。5. 高校毕业生就业指导
负责高校毕业生的就业指导工作；负责全县就业援助和公益性岗位开发管理工作。6. 社会保障体系建设
统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系；负责全县社保卡发放、管理等工作；落实养老、工伤、失业保险及补充保险政策和标准，并监督实施，编制相关社会保险基金预决算。7. 劳动关系协调
贯彻落实全县劳动监察、劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，完善保障农民工工资支付工作制度；负责劳动保障监察员、劳动人事争议仲裁员的管理、培训和监督。8. 农民工工作
会同有关部门拟订全县农民工工作的综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。9. 公共就业创业服务体系建设
负责全县创业促进就业工作的综合管理；负责全县公共就业创业服务体系建设工作。 通过以上职责可以看出，人社局负责就业的部门在促进就业、维护劳动者权益、完善社会保障体系等方面发挥着重要作用。
本文《人社局负责就业部门》系辅导客考试网原创，未经许可，禁止转载！合作方转载必需注明出处：https://www.fudaoke.com/exam/187434.html