国考中，许多岗位仅招录1人，这使得竞争尤为激烈。例如，2024年国考中，部分岗位竞争比高达3572:1，反映出“一人岗”的极端竞争性。

1. 竞争激烈的原因

• 报考人数多：国考报名人数持续攀升，2024年报名人数突破283万，平均竞争比高达71.57:1。
• 岗位吸引力强：部分岗位因工作地点优越或专业限制较少，吸引了大量考生报考。
• 信息差：许多考生对岗位要求了解不足，导致热门岗位竞争加剧。

2. 如何选择适合的岗位

• 筛选硬性条件：结合自身学历、专业、政治面貌等条件，优先选择符合要求的岗位。
• 关注冷门岗位：避开热门地区和竞争激烈的岗位，选择报考人数较少的职位。
• 了解岗位需求：部分岗位对特殊专业或基层工作经历有要求，考生应仔细阅读职位表。

3. 备考建议

• 精准复习：针对岗位要求，制定个性化复习计划，提高笔试成绩。
• 注重面试表现：面试环节对考生综合素质要求较高，应提前模拟练习。
• 保持良好心态：国考竞争激烈，考生需做好充分准备，同时调整心态，理性看待结果。

4. 总结与提示

国考“一人岗”竞争激烈，考生需结合自身条件理性选择岗位，并制定科学的备考策略。关注岗位冷热分布，合理规避高竞争岗位，提高录取几率。