医院规培生和研究生在多个方面存在显著差异，主要区别如下：
一、学历与培养目标
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规培生
属于医学专业本科毕业生进入医疗行业的规范化培训阶段，需在医院完成3年（本科）或2年（硕士）的临床培训，主要目标是掌握临床技能并取得《住院医师规范化培训合格证书》。
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研究生
属于国民教育体系中的高层次学历，需通过硕士/博士考试进入高校或科研机构学习，培养目标为学术研究或专业技术岗位，学制通常为1-3年（硕士）或更长时间。
二、学习内容与形式
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规培生
以临床实践为核心，需在医疗机构的各个科室轮转，参与诊疗过程，接受导师指导，系统学习疾病诊断、治疗及护理技能。
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研究生
侧重学术研究，课程包括文献综述、实验设计、数据分析等，需在导师指导下开展课题研究，培养创新思维和科研能力。
三、职业发展路径
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规培生
培训期间为医院职工，享受五险一金，但薪资水平通常低于研究生。完成规培后，可选择进入医院工作，部分医院将规培证与专硕考试挂钩，但专硕考生需注意规培期间无法报考。
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研究生
完成学业后，可根据研究方向进入高校任教、科研机构或企业，或继续深造至博士阶段。学历背景在学术界和部分行业具有更高认可度。
四、收入与待遇
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规培生
工作期间薪资较低（如2-3K），但享有社保等保障。部分医院可能提供绩效工资或值班费，但奖金不固定。
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研究生
本科阶段无工资，攻读硕士/博士期间可能获得少量生活补助，但无社保。若进入高校或科研机构，薪资水平通常较高。
五、其他差异
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法律地位 ：规培生与医院签订劳动合同，属于职工；研究生与导师建立师生关系，无劳动合同。
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职业稳定性 ：规培生需通过规培考试才能正式执业，存在一定不确定性；研究生通过学业考核后直接获得学历资格。
总结 ：规培生和研究生分属医学教育体系中的“实践型”与“理论型”路径，前者以临床技能培养为主，后者以学术研究为核心。选择时需结合职业规划：若优先考虑就业竞争力，规培生更合适；若目标为学术或高端医疗岗位，研究生更具优势。