南昌工学院的就业情况整体较好，综合多方面信息分析如下：

一、就业率表现

1. 近年就业率数据

   • 2021届本科毕业生就业率高达88.64%，专科毕业生为83.88%，均高于全省平均水平。

   • 2022年本科就业率86.8%，专科83.88%。

   • 2023届本科初次就业率75.19%，总体毕业去向落实率88.64%。

   • 2024届截至8月31日就业率82.76%。

2. 就业率变化趋势

   近几年就业率保持稳定，波动幅度较小，显示学校就业质量较为稳定。

二、就业质量分析

1. 签约单位性质

   • 国有企业占比10.64%，机关单位10.08%，三资企业11.12%，其他类型单位占74.32%。

   • 多数学生选择“其他”类型单位，可能与灵活就业、自主创业或继续深造相关。

2. 薪资水平

   • 应届毕业生平均月薪约4600元，低于全国平均水平400元，但工作2年后平均薪资可达5600元，5年后约7500元，10年后可达9600元。

3. 就业地区分布

   • 涉及北京、郑州、宁波等地，显示学校就业辐射范围较广。

三、其他相关因素

1. 升学与深造

   • 考研率仅为1%，出国率0.42%，升学比例较低。

   • 2024年有207人升学，其中19人出国（境）留学。

2. 专业差异

   • 教育学类专科就业前景相对较弱，与公办师范类高校存在差距。

   • 工科、经管等专业就业竞争力较强。

3. 校招与政策支持

   • 学校定期举办校招活动，如2024-2025年百场校招，促进校企合作。

四、总结与建议

南昌工学院整体就业形势良好，就业率稳定且逐年提升，薪资水平随工作年限增长。但需注意教育学类专科生的就业竞争压力，建议结合个人专业方向和职业规划选择院校。对于希望进入国有企业或高薪行业的学生，可关注校招信息并提升自身竞争力。