​​新国九条分红规则的核心是强制上市公司以现金分红回馈投资者，通过“分红不达标即ST”的强约束措施，推动一年多次分红、提高股息率，并明确主板/创业板分红金额最低标准（5000万/3000万）及研发投入豁免条款​​。

1. ​​分红与ST风险直接挂钩​​
   符合盈利条件但连续三年累计分红低于年均净利润30%且金额不达标（主板5000万、创业板3000万）的公司将被实施ST。例外情况包括：研发投入超3亿或占营收15%以上的科创企业、当年亏损或未分配利润为负的公司。

2. ​​鼓励高频分红与灵活形式​​
   政策明确支持一年多次分红、春节前预分红，简化中期分红程序。现金回购股份并注销视同现金分红，纳入计算范围。2024年A股中期分红金额达6919亿元，同比增长2.7倍，格力电器等企业率先响应。

3. ​​差异化监管与防“掏空式分红”​​
   深交所要求分红需同时满足合并报表和母公司报表未分配利润为正，避免子公司亏损仍大额分红的异常行为。超额分红（超当期净利润100%或未分配利润50%）需说明合理性，防止损害公司偿债能力。

​​投资者可关注高分红企业的可持续性​​，政策导向下，分红能力将成为衡量公司质量的重要指标，但需警惕业绩下滑仍依赖历史利润分红的个案。