省公安厅的辅警待遇因地区、岗位和职级差异显著，​​核心亮点包括：基础工资普遍为当地平均工资的70%-100%​​，​​五险一金全覆盖​​，​​高危岗位有额外补贴​​，​​部分省份提供晋升通道和转编机会​​。以下是具体分析：

1. ​​薪资水平​​
   沿海经济发达地区如广东、海南的省公安厅辅警月薪可达5000-8000元（含五险一金），其中深圳一般勤务辅警实发约6000元，公积金双边2000元；内地省份如江西、云南多在3000-4500元。​​层级晋升​​直接影响薪资，如广东五级辅警年收入约10万元，每升一级加薪200-300元。

2. ​​福利保障​​
   所有省份均依法缴纳五险一金，部分单位补充人身意外险和年度体检。海南、河南等地明确​​高危岗位辅警享受特殊执勤费​​（如海南留置监管岗每日100元），​​工伤待遇参照警察标准​​，牺牲可申请烈士抚恤。

3. ​​职业发展​​
   深圳、江西等地实行​​六级辅警层级制​​，晋升需考核年限与绩效，但高层级名额有限（如五升四仅15%比例）。优秀辅警报考警察职位可获政策倾斜，如海南规定“同等条件下优先录用”。

4. ​​区域差异与争议​​
   西部县市辅警薪资常仅2000-3000元，财政压力导致拖欠风险；部分岗位工作强度大（如24小时巡逻），但晋升慢、工资涨幅低（如江西五级辅警三年一升）。

总体而言，省公安厅辅警待遇呈现“经济越发达、保障越完善”的特点，适合追求稳定或作为职业跳板者，但需结合本地政策和个人发展规划权衡选择。