关于死亡后领取20个月丧葬费的政策实施时间，需根据死亡原因和参保类型进行区分：

一、军人死亡抚恤金

根据《军人抚恤优待条例》，现役军人死亡后，其遗属领取的抚恤金标准如下：

• 烈士 ：80个月工资

• 因公牺牲 ：40个月工资

• 病故 ：20个月工资（按排职少尉军官工资标准发放）

该政策自2011年实施。

二、事业单位工作人员及离退休人员

自2023年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡后，丧葬补助金标准调整为：

• 烈士和因公牺牲 ：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 + 40个月基本工资或基本离退休费

• 病故 ：2倍 + 40个月基本工资或基本离退休费

该调整依据《工伤保险条例》第三十九条执行。

三、城乡居民养老保险丧葬补助金

1. 制度建立时间

   我国城乡居民养老保险丧葬补助金制度逐步推广，但具体实施时间因地区而异。例如：

   • 江苏省宿迁市 ：2024年城乡居民养老保险丧葬补助金标准为1000元/人

   • 黑龙江省 ：2023年1月1日起建立制度，最低标准为500元/人

   • 辽宁省 ：2024年1月1日起实施，标准为12个月上一年度全省基础养老金最低值

2. 与养老金的关系

   丧葬补助金 不 与养老金合并发放，也不统一按20个月养老金标准执行。例如：

   • 宿迁市标准为1000元，低于当地养老金的按实际发放

   • 黑龙江省统一标准为500元，高于当地养老金的按实际发放

四、企业退休人员

企业退休人员丧葬补助金标准为：

• 按死亡时全省在岗职工年平均工资的4个月计发

• 一次性抚恤金为死亡时基本养老金的8个月

该政策自1978年企业职工基本养老保险制度实施后逐步完善，但“20个月”的表述可能源于对2011年之前政策的误解。

总结

• 军人 ：20个月抚恤金自2011年实施

• 事业单位人员 ：2023年8月1日起调整标准

• 城乡居民 ：各地标准差异较大，最低500元起，非统一20个月

• 企业退休人员 ：按4个月工资+8个月养老金计发

建议根据具体死亡原因和参保类型，结合当地政策确认具体待遇。