企业退休人员去世后的丧葬费和抚恤金待遇根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》及相关政策规定执行，具体如下：

一、丧葬费标准

1. 计算方式

   丧葬费按参保人员死亡时本省上年度城镇居民月人均可支配收入的两倍计算。 例如：2024年某省城镇居民月人均可支配收入为4104元，则丧葬费为4104×2=8208元。

2. 地区差异

   不同省份标准不同，例如：

   • 湖南省按固定金额7000元发放；

   • 江苏省设10535.17元固定标准；

   • 经济发达地区（如北京、上海）标准更高。

二、抚恤金标准

1. 计发月数

   根据缴费年限确定，最长24个月，最短9个月。计算公式为： $$\text{计发月数} = 24 - \text{已领取养老金月数}$$

   例如：50岁退休人员去世时领取养老金3年（36个月），则计发月数为24-36=-12个月（实际按9个月计算）。

2. 计算公式

   抚恤金=（当地上年度城镇居民月人均可支配收入×计发月数）+退休人员生前40个月（或20个月）基本工资/离退休费。 例如：某职工退休时月均工资为5000元，缴费15年，则抚恤金为： $$5000 \times 9 + 5000 \times 40 = 45000 + 200000 = 245000 \text{元}$$。

三、其他注意事项

1. 个人账户余额

   若退休人员个人账户有未发完的余额，可申请退还。

2. 供养直系亲属救济费

   • 孤身亲属按当地生活困难补助标准的200%发放；

   • 其他亲属按当地生活困难补助标准发放。

3. 办理流程

   需提交《居民死亡殡葬证》《户口簿》等材料，手续由社区或社保中心办理。

四、政策统一性

虽然企业退休人员丧葬费、抚恤金与机关事业单位存在差异，但自2021年起全国统一执行《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，确保了全国范围内的基本保障标准。